山东银行业共建清廉金融文化倡议书
大力推行清廉金融文化建设是涵养健康金融生态、维护金融安全稳定、引领山东银行业高质量发展的基础性工程。为深入贯彻落实山东银保监局关于加强清廉金融文化建设和全力打造山东特色清廉金融文化建设品牌的工作要求，构建“监管引领推进、机构扎根实践、行业协调联动”的清廉金融文化建设长效机制，营造风清气正、昂扬向上的行业发展环境，山东省银行业协会就共建清廉金融文化向会员单位发出如下倡议：
各会员单位要积极发挥建设主体作用，将清廉金融理念融入公司治理，将廉洁从业要求融入日常经营管理，内化于心、外化于行，主动做清廉金融文化的建设者。一是提高政治站位，落实主体责任。认真学习领会习近平总书记关于金融反腐败工作的重要指示批示，把推进清廉文化建设与加强金融领域意识形态工作有机结合起来，坚持党管金融原则，切实提高政治站位，将清廉金融文化建设作为一项政治性、系统性工作，融入全面从严治党一体推进。以清廉金融文化建设为抓手，强化“四会一层”责任，动员和带领广大党员干部模范带头、真抓实干，下好党风廉政建设“一盘棋”。二是强化制度设计，完善组织体系。各会员单位要按照山东银保监局下发的《关于进一步加强廉洁金融文化建设的指导意见》，加快完善清廉金融文化建设的组织领导机制、健全纪检监督体系。一方面苦修“内功”，使清廉文化风尚入脑入心，形成自觉的行为规范；另一方面强化“外力”，探索将清廉金融文化建设纳入企业经营管理的全过程。将文化的软约束力和奖惩机制的硬约束力相结合，激发广大从业人员自觉接受、积极参与、主动建设，形成风清气正、良性互动的行业氛围。三是注重统筹推进，形成长效机制。清廉金融文化是强基固本的力量之源，也是行稳致远的立身之本。各会员单位要把清廉金融文化纳入企业文化建设长期规划，绘制路线图，明确时间表，定期梳理工作成效，制定优化提升举措，补短板、堵漏洞、强弱项，形成文化建设长效机制。
齐鲁文化底蕴深厚、源远流长，在历史发展进程中，孕育出一系列饱含清廉文化特质的伟大精神，是山东金融从业人员的宝贵精神财富，更是融入血脉需要代代传承的“红色基因”。一是植根文化沃土，打造特色品牌。各会员单位要大力弘扬公而忘私、勇于奉献的沂蒙精神，积极培育诚信为本、以义取利的儒商精神，从勇挑重担、一往无前的泰山“挑山工精神”，笃实力行、自强不息的“闯关东精神”中汲取营养，结合地域文化优势、行业发展形势、企业发展愿景等，丰富具有齐鲁特色的清廉金融文化内涵，锤炼从业人员廉洁奉公、服务社会的风骨情怀，协力构建富有地域特点、行业特色、时代特征的清廉金融文化齐鲁品牌。二是融合时代使命，肩负责任担当。今年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点。新时代赋予新使命，新目标呼唤新作为。各会员单位要增强大局意识和责任意识，赋予清廉金融文化鲜明的时代特征，主动将文化建设与服务实体经济相结合，与防控金融风险相结合，与深化金融改革相结合。要发挥文化引领作用，强化从业人员的历史使命和时代担当，做坚定勇毅的笃行者与砥砺前进的奋斗者。
清廉金融文化建设不是一朝一夕、一蹴而就，要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，瞄定共建共享行业风清气正金融生态目标，协同发力、久久为功，让清廉文化在行业内蔚然成风。一是“关键少数”做好表率担当。人不率则不从，身不先则不信。要在全行业营造清廉之风，需要作为“关键少数”的领导干部发挥示范引领作用，既要做好指挥员，也要当好战斗员，以义不容辞、舍我其谁的责任感，担负关键责任，发挥关键作用，以上率下，以“关键少数”带动“广大多数”，推动清廉金融文化建设全面开花结果。二是扎根实践，推动“星火燎原”。银行业丰富的实践场景是清廉金融文化建设的肥沃土壤，各会员单位要根据业务类型、受众、需求的差异化，因地制宜、因材施教，制作各类文化建设载体，创新活动形式、丰富文化内容，将清廉文化融入员工的职业操守和行为准则，带动广大从业人员自觉参与到清廉金融文化建设中，以点带面，进而“星火燎原”。三是协同推进，共建发展大局。各会员单位要在深耕“责任田”的基础上，主动融入全行业清廉文化建设大格局。按照“信息共享、优势互补、步调一致、整体作战”的工作思路，充分借助省银行业协会搭建的专委会平台及相关活动，通过线上线下多元渠道，持续传递廉洁从业的价值观念，推进清廉金融文化建设上下联动、内外衔接，形成齐抓共管、互利共荣的良性发展格局。清风养正气，廉洁促发展。山东省银行业协会倡议全省银行业同仁以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，与时代同频共振，与廉洁同心同行，形成共建大合力，营造共建大氛围，共同唱响山东银行业清廉金融文化最强主旋律。
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