邮储银行德州市分行深入推动清廉金融文化在基层落地生根，以打造“六个一”为切入点，切实发挥廉洁文化的教育、引导、警示、浸润功能，全行呈现出风清气正、崇廉尚洁、务实高效的良好氛围。

厚植一块廉洁从业的文化土壤

邮储银行德州市分行坚持强化理论武装和思想政治引领，将廉洁从业理念深入员工思想和灵魂，转化为廉洁自律的内在动力，从而使清廉金融文化内化于心、外化于形。全行各级党组织书记、纪委书记（纪检委员）定期讲授廉洁专题党课活动，将《常用规章制度汇编》《邮政企业廉洁微党课讲稿选编》等发放至各党支部、各部门，督促纳入支部学习、部门例会、网点晨会内容。积极组织全行员工参与清廉金融知识竞赛答题，累计参与答题5200余人次；组织全行党员参加党规党纪学习测试，参与率和通过率达100%。号召全行党员利用“学习强国”“中邮先锋”等平台，加强党员理论学习，不断筑牢党性根基，推进党员日常学习教育常态化。制定印发《廉洁文化“四进”活动的实施方案》，坚持全员参与，各级机构将清廉金融文化与内控合规文化宣传相结合，通过召开合规宣讲会、员工家访和八小时内外行为排查、线上学习答题等形式，将廉洁与合规相融相促，引导员工自觉规范自身行为。   

激发一种廉洁文化生机活力

邮储银行德州市分行以创新廉洁文化形式为导向，通过打造廉洁文化场景、拍摄廉洁主题微视频等喜闻乐见的形式，使廉洁文化更接地气、更润人心。在全行征集清廉金融文化作品，广大员工积极参与，共收集廉洁文化作品20余幅，择优进行展示。在办公区域打造清廉金融文化宣传阵地10余处，使廉洁从业、勇于担当、踏实肯干的清廉金融文化融入日常工作场景。连续两年组织拍摄廉洁主题短视频。组织拍摄的《小卡片里的“廉”提醒》《零酒驾 零酒“价”》，获得当地银行业协会和上级行纪委的一致好评，通过展现身边人身边事，警示效果良好。开展清廉文化对外宣传活动，通过网点大堂宣传、志愿服务外出宣传等方式，引导客户了解清廉金融文化，主动接受社会监督。将清廉金融文化与企业文化同培训、同宣贯、同测试，把企业文化、廉洁文化理念在全行悬挂张贴，让廉洁文化和企业文化内容抬眼可见、触手可及，营造全员崇廉尚廉的良好氛围。

寄递一套完整的全年廉洁提醒函

邮储银行德州市分行在做好日常监督提醒的基础上，紧盯关键节点，通过典型案例解剖，制发廉洁提醒电子函等形式，提醒全行党员干部以反面典型为镜鉴，把身边人违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益。尤其是在关键节点，逢节必提醒、逢节必检查。在元旦、五一、中秋、国庆等节假日前，通过组织分管领导与部门主要负责人开展提醒谈话、传达典型案例等方式做实节前提醒。同时，结合节日特点和易犯问题，搜集系统内典型案例，制作廉洁提醒函，向全行干部员工转发提醒。公布节日期间监督举报邮箱，收集员工实时反馈信息。通过生动鲜活的形式，将廉洁过节、廉洁从业的理念传达至每位党员干部，使廉洁这根弦常绷常在。

开辟一条专属的清廉文化长廊

邮储银行德州市分行在市行办公楼显眼位置建立廉洁文化宣传墙，将廉洁文化精炼成“惟实励新 廉心洁行”八个字，从谋实事、求实效、清于心、廉于己等方面，在全行发出干事创业、清正廉洁的号召。该行纪委总结纪检工作成效，制成廉洁文化宣传展板，建立廉洁文化宣传长廊。开展“清风廉屏”行动，利用市行餐厅电视展播廉洁文化宣传片，通过员工喜闻乐见的形式，使廉洁文化可观可感、更接地气、更润人心。

订制一份来自家庭的“助廉套餐”

为引导广大党员干部特别是领导干部廉洁齐家，带动形成正气充盈、向上向善的良好风尚，该行深入推进家庭助廉系列活动，通过家庭、亲人的感召力提醒领导干部廉洁从业。开展以“小手拉大手、家庭助廉洁”为主题，面向全行员工子女开展征文和廉洁书画作品征集活动，抒发对父母的关爱之情，提醒员工珍惜家庭亲情，传承清廉家风，拒绝堕落腐败。同时，面向行内中层以上领导人员家属开展“廉洁家书”征集活动。邀请领导干部家属到行开展家庭助廉座谈会，发放《家庭助廉倡仪书》，到领导干部家中进行廉洁家访，以亲情的力量督促领导干部时刻廉洁自律，充分发挥家人的提醒监督作用。

打造一支年轻的清廉干部队伍

针对当下大力培养青年干部的用人导向，为督促青年干部系好廉洁从业第一粒扣子，该行对青年干部在提拔任用前开展廉洁提醒谈话，梳理出全行青年干部名单，建立重点提醒人员台账，提拔前发放“一揽子”廉洁教育提醒包，组织集体观看警示教育专题片《失守的“青春”》等，以同龄人的失守经历，给广大青年干部以强烈警示。以考促学，以青年干部为重点，督促学习清廉金融文化。以参加省银行业协会清廉金融知识竞赛为契机，要求全行青年干部作为种子选手主动参与，在全行员工中掀起了学制度、守纪律热潮。关心关爱青年干部员工，以清廉从业作为从业指引，先后开展青年干部交流座谈会、一对一交心会等方式，通过一对一、面对面的方式，将廉洁、合规理念传递给每一位青年干部，引导发挥青年建功力量。